Ziel(e)
Informationen zu Programm, Zielen, Ablauf und Förderbedingungen
Zielgruppe(n)
OÖ Unternehmen
Inhalt
Die Informationsveranstaltung bot Unternehmen einen umfassenden Einblick in ein kostenfreies Beratungsangebot, das vom Europäischen Sozialfonds Plus und dem Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft kofinanziert wird.
Das Programm setzt sich für die Förderung von Gleichstellung in Unternehmen ein, mit dem Ziel, gleiches Entgelt für gleiche und gleichwertige Arbeit sowie faire Karrierechancen zu gewährleisten.
Die Veranstaltung verdeutlichte, wie Gleichstellung als unternehmerisches Potenzial genutzt werden kann, um die Attraktivität für neue Talente und Mitarbeitende zu steigern, die Produktivität und Motivation zu erhöhen, sowie Innovation und Resilienz im Unternehmen zu fördern. Zudem wird durch eine
gleichberechtigte Unternehmenskultur Orientierung und Sicherheit für alle Mitarbeitenden geschaffen.
Das Online-Format wurde durch ein praxisorientiertes Beispiel von Greiner AG bereichert, das aufzeigte, wie Gleichstellungsmaßnahmen erfolgreich in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
Projektinformationen
- Organisation
- KOMPASS Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere
- Projektstart
- 2024
- Handlungsfeld(er)
- Beruf und finanzielle Absicherung ● Wertschätzung und Frauensolidarität
- Das Projekt leistet einen Beitrag zu folgenden Indikatoren / Wirkungen aus der Frauenstrategie:
- Verringerung des Einkommens- und Pensionsunterschiedes (Gender Pay-Gap/Pensions Gap) von Frauen und Männern zB durch Unterstützung zur eigenständigen Existenzsicherung von Frauen ● Erhöhung des durchschnittlichen Einkommens von Alleinerzieherinnen und Alleinerziehern
- Projektauswirkung(en)
- extern
- Projektdurchführung
- intern
- Kontakt
E-Mail: irene.moser@biz-up.at; Telefon: 04366-48186566
- Links