Ziel(e)
Information zu frauenpolitisch wichtigen Themen aus Sicht der gesetzlichen Interessenvertretung.
Zielgruppe(n)
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, Meinungsbildnerinnen und Meinungsbildner sowie Interessierte;
Inhalt
Der Frauen-Newsletter zählt zur Öffentlichkeitsarbeit der AK OÖ und zielt darauf ab, Bewusstsein für Gleichstellungsfragen zu schaffen, relevante politische und gesellschaftliche Themen zu kommunizieren und die öffentliche Diskussion zu fördern, die Sichtbarkeit frauen- und gleichstellungspolitischer Anliegen erhöhen und politische Veränderungen anstoßen. Zusätzlich wird der Frauen-Newsletter durch andere öffentlichkeitswirksame Aktivitäten (Pressekonferenzen, Presseaussendungen, Social-Media-Aktivitäten, Blogbeiträge) ergänzt.
Projektinformationen
- Organisation
- Arbeiterkammer OÖ
- Projektstart
- 2018
- Handlungsfeld(er)
- Beruf und finanzielle Absicherung
- Das Projekt leistet einen Beitrag zu folgenden Indikatoren / Wirkungen aus der Frauenstrategie:
- Verringerung des Einkommens- und Pensionsunterschiedes (Gender Pay-Gap/Pensions Gap) von Frauen und Männern zB durch Unterstützung zur eigenständigen Existenzsicherung von Frauen ● Erhöhung des durchschnittlichen Einkommens von Alleinerzieherinnen und Alleinerziehern ● Erhöhung der Anzahl von frauenfördernden Netzwerken in Oberösterreich und/oder Forcierung der Vernetzung von Frauen ● Verringerung der Anzahl der Frauen, die privat und im öffentlichen Raum von Gewalt betroffen sind und/oder Sensibilisierung zum Abbau von geschlechterspezifischer Gewalt
- Projektauswirkung(en)
- extern
- Projektdurchführung
- extern
- Kontakt
Kommunikation: kommunikation@akooe.at
und Frauen- und Gleichstellungspolitik: frauen@akooe.at