Frauen-Newsletter

Ziel(e)

Information zu frauenpolitisch wichtigen Themen aus Sicht der gesetzlichen Interessenvertretung.

Zielgruppe(n)

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, Meinungsbildnerinnen und Meinungsbildner sowie Interessierte;

Inhalt

Elektronische Information zu frauenpolitische wichtigen Themen und Fragestellungen, neuen Angeboten, gesetzlichen Änderungen usw. mittels Kurzinfo im Newsletter und Verlinkung zu weiterführenden / umfassenden Informationen.

Projektinformationen

Organisation

Arbeiterkammer OÖ

Projektstart

2018

Handlungsfeld(er)

Beruf und finanzielle Absicherung

Das Projekt leistet einen Beitrag zu folgenden Indikatoren / Wirkungen aus der Frauenstrategie:

Verringerung des Einkommens- und Pensionsunterschiedes (Gender Pay-Gap/Pensions Gap) von Frauen und Männern zB durch Unterstützung zur eigenständigen Existenzsicherung von Frauen ● Erhöhung des durchschnittlichen Einkommens von Alleinerzieherinnen und Alleinerziehern ● Erhöhung der Anzahl von frauenfördernden Netzwerken in Oberösterreich und/oder Forcierung der Vernetzung von Frauen ● Verringerung der Anzahl der Frauen, die privat und im öffentlichen Raum von Gewalt betroffen sind und/oder Sensibilisierung zum Abbau von geschlechterspezifischer Gewalt

Projektauswirkung(en)

extern

Projektdurchführung

extern

Kontakt

Kommunikation: kommunikation@akooe.at

und Frauen- und Gleichstellungspolitik: frauen@akooe.at