Amt der Oö. Landesregierung • Direktion Kultur und Gesellschaft • Abteilung Gesellschaft • Frauenreferat
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Technik Rallye

Ziel(e)

Berufswahlmöglichkeiten aufzeigen und der Segregation des Arbeitsmarktes entgegen wirken: Mit Werkzeugen und verschiedenen Materialien hantieren und selbst Werkstücke herstellen, schafft Erfolgserlebnisse. So werden Mädchen auf handwerklich-technische Berufe aufmerksam. Informationen speziell zu technischen handwerklichen Berufen durch die Info-Station des AMS.

Zielgruppe(n)

Schülerinnen der 7. und 8. Schulstufe, die vor der Berufswahl stehen 

Inhalt

Methode 
• Anleitung der Schülerinnen durch Fachtrainerinnen
• erstellen einzelner Produkte an drei Stationen mit Maschinen und Werkzeugen
• Vermittlung des jeweiligen Berufsbildes und der Berufschancen sowie Informationen über technisch- handwerkliche Berufe und Ausbildungen (Lehrausbildung, Schulen)

Pro Technik-Rallye werden 3 technisch-handwerkliche Stationen angeboten:
• Elektronik: Flashlight – Schaltkreis aufbauen, LEDs, Widerstand und Schalter auf Platine löten
• Holz: Schatzkiste – Holz ausmessen, sägen, hobeln, schleifen und mit Akkuschrauber bohren
IT-Coding: programmieren mehrerer Befehlszeilen mit Scratch und ein Computerspiel erstellen oder einen Fahrroboter programmieren
• Konstruktion: Puzzle Anhänger – mit CAD-Programm Puzzleteil konstruieren, Datei an Lasercutter übermitteln und fertigen (ONLINE: Schlüsselanhänger mit Handyhalterfunktion) 
• Kunststoff: Handyhalter – Heizleiste einstellen, Kunststoff thermisch biegen, Ecken und Kanten bearbeiten
• Mechatronik: Elektromotor erzeugen, Button gestalten, verschlauchen und bedienen der Button-Pressmaschine
• Metall: Schlüsselanhänger – Metall messen, absägen, Winkel feilen, Oberfläche bearbeiten und gestalten

Projektinformationen

Organisation
IAB
Projektstart
2016
Handlungsfeld(er)
Beruf und finanzielle Absicherung
Das Projekt leistet einen Beitrag zu folgenden Indikatoren / Wirkungen aus der Frauenstrategie:
Erhöhung des Anteils weiblicher Lehrlinge in technischen Berufen ● Erhöhung des Frauenanteils in technischen Schulen und Studienrichtungen ● Verringerung des Einkommens- und Pensionsunterschiedes (Gender Pay-Gap/Pensions Gap) von Frauen und Männern zB durch Unterstützung zur eigenständigen Existenzsicherung von Frauen ● Erhöhung des durchschnittlichen Einkommens von Alleinerzieherinnen und Alleinerziehern
Projektauswirkung(en)
extern
Projektdurchführung
extern
Kontakt

Frau Mag.a Renate Reisinger

0732/731333-263

renate.reisinger@iab.at 

Links