Ziel(e)
Frauenspezifische Beratung während der gesamten Teilnahme am FiT Programm mit dem Ziel
- die Teilnehmerinnen in Orientierungsangeboten des AMS über das FiT Programm zu informieren,
- die Teilnehmerinnen während der Teilnahme an den Angeboten zu begleiten
- und die Teilnehmerinnen im Anschluss an das Ausbildungsangebot bei der Suche eines entsprechenden Arbeitsplatzes zu unterstützen.
Zielgruppe(n)
- Frauen, die bereits am FiT Programm in der technischen Vorqualifikation bzw. an technisch handwerklichen Ausbildungen teilnehmen.
- Frauen, die ein MINT Studium mit Bachelorabschluss im Rahmen des FiT Programms absolvieren.
- Frauen in Orientierungsangeboten des AMS z. B. Begleitung in den Arbeitsmarkt, Wiedereinstieg mit Zukunft, FiT Perspektivenentwicklungen, Find your Job, Berufsorientierungen, Jugendpaket BO, Okaj, FrauenBerufsZentren
- Frauen, die einen FiT Beruf über eine betriebliche Lehre, AQUA oder Implacement Stiftung absolvieren
- Mädchen und junge Frauen in FiT Meet – betriebliche Lehre
Inhalt
Information und Beratung (Ausbildungsbegleitung) der Frauen in AMS Orientierungsangeboten, technischen Vorqualifikationen bzw. der Facharbeiterinnenausbildung
- Information von interessierten Frauen über Möglichkeiten, Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für eine geförderte Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich
- Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen im persönlichen Bereich bzw. Umfeld der Teilnehmerinnen
- Unterstützung bei der Vereinbarung von Beruf, Teilnahme am FiT Programm und Familie
- Unterstützung bei der Klärung von Rahmenbedingungen während der Qualifizierung (Kinderbetreuung, Ausbildungszeit, Organisation der Fahrt zum Kurs, ...)
- Reflexion des Ausbildungsfortschritts und der Prüfungsvorbereitung
- Unterstützung bei Problemen in der Gruppe oder im Kursgeschehen
- Erhebung der Kompetenzen und Erstellung eines Bewerberinnenprofils
Projektinformationen
- Organisation
- IAB
- Projektstart
- 2014 (oder früher)
- Handlungsfeld(er)
- Beruf und finanzielle Absicherung ● Familie, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Das Projekt leistet einen Beitrag zu folgenden Indikatoren / Wirkungen aus der Frauenstrategie:
- Erhöhung des Anteils weiblicher Lehrlinge in technischen Berufen ● Erhöhung des Frauenanteils in technischen Schulen und Studienrichtungen ● Verringerung des Einkommens- und Pensionsunterschiedes (Gender Pay-Gap/Pensions Gap) von Frauen und Männern zB durch Unterstützung zur eigenständigen Existenzsicherung von Frauen ● Erhöhung des durchschnittlichen Einkommens von Alleinerzieherinnen und Alleinerziehern
- Projektauswirkung(en)
- extern
- Projektdurchführung
- extern
- Kontakt
office.linz@iab.at; Frau Simone Diensthuber und Frau Barbara Starmayr
www.iab.at