Ziel(e)
Qualifizierung verschiedener Zielgruppen sollte erreicht werden.
Zielgruppe(n)
Arbeitskräfte in OÖ.
Inhalt
Der Pakt für Arbeit und Qualifizierung für Oberösterreich ist ein gemeinschaftliches Förderungsprogramm von Paktpartnern aus verschiedenen Sektoren und Verantwortungsbereichen des Landes Oberösterreich. Das Programm orientiert sich an der Strategie "Arbeitsplatz OÖ 2030" sowie den jeweiligen Evaluierungen zu einzelnen Themen der Arbeitsmarktpolitik und unterstützt dadurch das prioritäre Ziel der Oö. Landesregierung, Vollbeschäftigung zu erreichen. Durch die im Pakt festgelegten Maßnahmen und den Einsatz der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel soll die Qualifizierung von verschiedenen Zielgruppen verbessert werden. Der Pakt bietet die Grundlage dafür, dass die benötigten Arbeitskräfte für die oberösterreichischen Betriebe zur Verfügung stehen.
Mit Aus- und Weiterbildungs-Maßnahmen sollen möglichst viele Menschen in Beschäftigung gebracht werden und die Betriebe jene Fachkräfte bekommen, die sie weiterhin dringend benötigen. Der „OÖ. Pakt für Arbeit & Qualifizierung 2021“ umfasst Arbeitsmarktinitiativen für Oberösterreich in Höhe von 342 Millionen Euro. Von diesen Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen profitieren insgesamt rund 102.000 Menschen in Oberösterreich, insbesondere die Zielgruppen Jugendliche, Frauen, Ältere, Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Beeinträchtigung.
Aktualisiert, verbessert und neu aufgelegt wurde der „Pakt für Arbeit & Qualifizierung“ von Land OÖ, AMS OÖ, Sozialministeriumservice OÖ sowie WKOÖ, AK OÖ und ÖGB OÖ im Jahr 2023. In der Wirtschaftskammer Vöcklabruck haben Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner und AMS-Landesgeschäftsführerin Iris Schmidt kürzlich die Fördermöglichkeiten in Höhe von insgesamt 326 Millionen Euro interessierten Unternehmerinnen und Unternehmern vorgestellt und auf die Chancen für Betriebe und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hingewiesen.
Der „OÖ. Pakt für Arbeit & Qualifizierung 2021“ sieht in seinem Förderprogramm Angebote des AMS vor. Das Thema Digitalisierung kommt in allen Angeboten vor. Es gibt IT Basisschulungen in nahezu jedem Angebot. In Coding- und Robotikworkshops soll bei Jugendlichen und insbesondere bei Mädchen und Frauen das Interesse an IT und der weiterführenden Beschäftigung mit dem Thema IT geweckt werden.
Projektinformationen
- Organisation
- Amt der Oö. Landesregierung
- Projektstart
- 2014 (oder früher)
- Handlungsfeld(er)
- Beruf und finanzielle Absicherung
- Das Projekt leistet einen Beitrag zu folgenden Indikatoren / Wirkungen aus der Frauenstrategie:
- Erhöhung des Frauenanteils in technischen Schulen und Studienrichtungen ● Verringerung des Einkommens- und Pensionsunterschiedes (Gender Pay-Gap/Pensions Gap) von Frauen und Männern zB durch Unterstützung zur eigenständigen Existenzsicherung von Frauen ● Verringerung der Arbeitslosenquote von Frauen 50plus ● Erhöhung des Frauenanteils am Arbeitsmarkt im ländlichen Raum, in der ländlichen Entwicklung und in den Ausschüssen der Gemeinden ● Verringerung der Abwanderung aus dem ländlichen Raum
- Projektauswirkung(en)
- extern
- Projektdurchführung
- intern ● extern
- Links